Vários são os fatores que ajudam a aumentar e manter a produtividade dos colaboradores em uma empresa.
O consenso comum diz que o bem mais valioso de uma empresa é o seu capital humano, afinal, colaboradores engajados fazem a diferença na qualidade do serviço e no resultado de uma organização.
Por outro lado, um dos maiores desafios dos gestores é manter seus colaboradores motivados, produtivos e engajados e evitar o turnover.
Segundo publicação do LinkedIn, o Brasil é o campeão mundial de turnover, ou seja, de rotatividade no trabalho, o que gera grandes prejuízos para a equipe e para os resultados do seu negócio.
Quer saber como manter a produtividade de sua equipe de colaboradores? Continue a leitura e confira algumas dicas que selecionamos para você.
Como manter a produtividade dos colaboradores?
De forma geral, colaboradores que percebem no dia a dia que a empresa valoriza o seu trabalho e se preocupa com o seu bem-estar dentro e fora do ambiente corporativo se sentem mais motivados, felizes e são mais produtivos.
Para confirmar isso, um estudo publicado na Harvard Business Review mostrou que um trabalhador feliz é:
- 31% mais produtivo,
- 19% mais preciso na realização de sua tarefa.
O grande desafio dos gestores é aplicar ações que elevem o nível de satisfação, que motivem, engajem e mantenham seus trabalhadores produtivos.
Mas, afinal, como fazer para manter a produtividade dos colaboradores?
Tendo um bom clima organizacional
Para manter a produtividade dos colaboradores todo o processo inicia na criação de um bom clima organizacional e isso está diretamente associado à cultura empresarial.
É importante frisar que o clima empresarial envolve um conjunto de fatores que podem incluir:
- a estrutura física do ambiente corporativo,
- a liderança,
- objetivos e metas,
- reconhecimento do profissional e valorização do ser humano,
- flexibilidade,
- oferecimento de benefícios e premiações,
- entre outros.
Valorizando a qualidade de vida dos colaboradores
Um ponto que não pode ser deixado de lado, quando o assunto é manter a produtividade dos colaboradores, é a qualidade de vida dos funcionários.
Outra publicação do LinkedIn mostra que 90% dos colaboradores estão infelizes no seu trabalho e entre os principais motivos para esse sentimento temos:
- insatisfação com o salário atual,
- problemas com a gestão,
- falta de flexibilidade na carga horária.
Ambientes extremamente competitivos, cultura tóxica, metas inatingíveis e pressão levam o colaborador ao estresse, ansiedade e outras doenças laborais.
Investindo em treinamentos
Os treinamentos estão diretamente ligados à produtividade, afinal, eles são essenciais para promover conhecimento e capacitar melhor o seu funcionário.
Da mesma forma que é um sinal que a empresa valoriza e reconhece o talento do seu colaborador e investe nele.
Investindo em uma liderança humanizada
Como já falamos, manter a produtividade dos colaboradores é um processo que está diretamente associado à cultura da empresa.
Invista em uma liderança humanizada, aquela que tem como foco observar e respeitar cada ser humano, valorizar cada profissional e garantir boas condições e um ambiente saudável de trabalho para todos.
Sendo nosso parceiro!
Lembre-se que a alimentação do seu colaborador, influencia na saúde e produtividade dele.
Sem contar que benefícios, premiações e incentivos muitas vezes são muito mais valorizados pelo profissional do que apenas bons salários.
Eles funcionam como uma excelente estratégia para engajar os colaboradores e fazer com que eles sintam que a empresa se preocupa com o seu bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho.
Uma forma de manter a produtividade dos colaboradores é oferecendo diariamente uma alimentação natural, saudável e nutritiva, para ser servida na sua empresa.
Ao garantir uma alimentação de qualidade você está diretamente contribuindo para manter a produtividade da sua equipe, além de demonstrar para seus colaboradores que existe uma preocupação com a saúde, bem-estar e qualidade de vida de cada um deles.
Você sabia, por exemplo, que ao contratar o serviço da Master Kitchen a sua empresa tem a possibilidade de oferecer refeições para os colaboradores com dietas alimentares específicas ou restrições médicas?
Entre em contato conosco e acrescente muito sabor, qualidade e saúde à refeição dos seus funcionários.
(Imagens: divulgação)
